Effe checken. Da's zo gefietst!
Een fietsregeling is een regeling die je werkgever aanbiedt zodat je voordeliger naar je werk kunt fietsen. Lang niet iedereen is bekend met de mogelijkheden. En dat is zonde, want checken kost je maar één vraag.
Wat is een fietsregeling?
Een fietsregeling is een afspraak die je met je werkgever kunt maken om voordeliger te fietsen naar je werk. Je werkgever helpt je dan financieel, zodat fietsen aantrekkelijker wordt.
We zetten de meest voorkomende vormen van een fietsregeling op een rij:
1. Een fiets via het werk (leasefiets)
Je krijgt een fiets van je werkgever. Die betaalt de fiets en het onderhoud. Je mag de fiets ook privé gebruiken. Je betaalt wel bijtelling: 7% van de nieuwprijs per jaar (een paar euro per maand). Let op: je reiskostenvergoeding vervalt dan vaak.
2. Fietskilometervergoeding
Je gebruikt je eigen fiets. Je werkgever betaalt €0,23 per kilometer. Dit bedrag is onbelast. Je kunt niet tegelijk een fiets van de zaak hebben én kilometervergoeding krijgen.
3. Via de werkkostenregeling (WKR)
Je werkgever kan via de WKR een deel van je loon onbelast uitkeren. Bijvoorbeeld voor een fiets of e-bike, maar ook voor andere dingen zoals een sportabonnement of kerstpakket. Je werkgever heeft hiervoor een bepaald budget (een percentage van alle salarissen samen).
Elke organisatie heeft andere regels. Vraag dus altijd bij je werkgever na welke opties er bij jouw organisatie zijn.
Bron: website Da's zo gefietst
Zo check je het
Stap 1
Ga bij de HR-afdeling, je leidinggevende of personeelszaken na bij wie je dit het best kunt checken.
Stap 2
Stel de vraag: 'Hebben we een fietsregeling?'
Stap 3:
Is het antwoord 'ja'? Mooi! Dan ben je klaar en kun je kijken wat er voor jou mogelijk is.
Is het antwoord 'nee'? Dan weet je ook waar je aan toe bent en kun je het misschien aankaarten.
Waarom even checken?
- Veel werkgevers hebben al een fietsregeling
- Het kost je maar één simpele vraag
- Je hoeft niets vooraf uit te zoeken
- Je mist geen voordeel dat er misschien al is